睿新策略首批入选，长江养老助力雄安企业年金自动加入机制落地

　　5月16日睿新策略，在雄安新区，中国太保旗下长江养老保险股份有限公司（下称“长江养老”）成为首批入选优选集合计划产品的服务机构之一。目前，首批加入雄安新区企业年金的6家企业代表和6家企业年金专业受托机构已经完成签约。

　　记者了解到，今年2月底，雄安新区在企业年金上率先落地了自动加入机制，该机制是指用人单位及职工在依法参加基本养老保险的基础上，同步建立企业年金。

　　业内认为，这将成为解决企业年金扩面瓶颈难题的关键举措。同时，雄安新区推动企业年金自动加入机制睿新策略，是加快推进雄安新区社会保障体系建设，完善多层次、多支柱养老保险体系建设，助力企业吸引和留住人才、增强企业竞争力的又一项重大制度创新。

　　雄安新区公共服务局局长高立春介绍，近年来，新区全面落实支持疏解的养老保险政策，创新实施个人养老金制度。在此基础上，新区推出企业年金自动加入，搭建了一套“建立模式更弹性、民主程序更灵活、备案服务更优化”的落地机制，对服务疏解、推动多层次多支柱养老保险体系建设起到积极助推作用。他表示，新区公共服务局将充分发挥业务主管部门作用，积极搭台，协同各方力量，进一步加大宣传力度，优化企业年金服务模式。

　　长江养老凭借在养老金融领域的深厚积累，与雄安新区政府部门就年金扩面的创新模式及实施路径进行了多次深入交流。2024年，长江养老就成为了参与制定雄安新区企业年金自动加入机制政策的仅有2家研究服务机构之一，为该制度在实施范围、建立流程和支持政策等方面提供了有益思路。

　　据了解，目前，长江养老已成功签约一家雄安本地科技企业，并与一家疏解单位和一家雄安本地国家高新技术企业达成初步合作意向。后续，长江养老将以入选首批优选集合计划的“长江金色晚晴（集合型）企业年金计划”为载体，致力于惠及更多企业与人才，助力雄安新区构建“老有颐养”的民生示范高地。

　　长江养老表示睿新策略，将不断深化与雄安新区的合作，优化产品结构和服务体系，积极探索更加灵活高效的企业年金管理模式，为推动国家社会保障体系的创新发展贡献力量。

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